Resultado final do processo para concessão de licença destinada à capacitação de servidores

-  Edital 76/2021:   Resultado final - Publicado em 05/06/2021

- Resultado preliminar - Publicado em 01/06/2021

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O Instituto Federal do Sul de Minas (IFSULDEMINAS) publicou nesta segunda-feira, 03/05, a abertura do processo classificatório unificado, que tem como objetivo estabelecer diretrizes e critérios de classificação para concessão de licença para a capacitação dos servidores da Instituição.

Das vagas

Após cada cinco anos de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional. A concessão da licença para capacitação será condicionada ao planejamento interno do campus de lotação do servidor e/ou reitoria.

Assim, caberá à chefia imediata coordenar o planejamento das ações de capacitação e aperfeiçoamento do setor e, com isso, se responsabilizar pela liberação tanto dos servidores Técnicos Administrativos, como dos servidores Docentes.

A carga horária mínima exigida do conjunto de ações de desenvolvimento que o servidor deverá cumprir, de acordo com o cargo, estão descritas no artigo 08 do edital.

Inscrições

As inscrições vão até o dia 23 de maio e deverão ser realizadas por meio deste formulário eletrônico. A classificação preliminar e o resultado final serão divulgados conforme cronograma divulgado neste edital.

Recursos

O candidato poderá interpor recurso contra o resultado preliminar devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem examinados, respeitando os prazos conforme cronograma. Quanto à classificação, os recursos deverão ser enviados exclusivamente para o e-mail desenvolvimentodepessoal@ifsuldeminas.edu.br, conforme data e horário previstos no cronograma.

Da efetivação da licença para capacitação

O servidor classificado, dentro do número de vagas disponibilizadas pelo campus e reitoria, deverá requerer a licença para capacitação, apresentando no setor de Gestão de Pessoas os documentos listados no artigo 18 do presente edital.

As licenças poderão ser interrompidas, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse da administração, condicionado à edição de ato da autoridade que concedeu a licença.

Quanto ao retorno do servidor, o mesmo deverá comprovar a participação efetiva na ação que gerou sua licença, no prazo de até 30 dias da data de retorno às atividades, devendo apresentar: